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对不起,我的月薪是3000元。请一天半假并扣除635元合理吗?

劳动纠纷 2023-01-16 18:53 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动合同中关于工资基数如何约定
  • 没有规定,属于用人单位用工自主权,可以协商,事假没有工资按照法律规定,劳动者请事假单位可以扣除该日工资。至于单位扣工资是否合理,提供如下计算方法供参考:
    一、日工资数:日工资计算方式为:基本工资/
    21.75,可以算你每天的实际工资数。基本工资是你的劳动合同约定的工资,不是当月拿到的实际工资。月计薪天数为
    21.75,而不是
    21.16。
    二、应得工资数:基本工资减加上你的加班费、津贴、补助就是你的实际应得工资。
    三、实得工资数:应得工资扣除请事假天数的工资、社会保险数额、个人所得税(如果有的话),剩余的就是你是的工资数。
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