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当你在公司宿舍生病时，谁负责医疗费用？

损害赔偿 2023-01-15 00:40 人浏览

共4位律师解答

你好，护理费需要单位承担

平台法律顾问团队
官方

2022-03-08 12:15

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你好，单位应该承担的

平台特邀律师
推荐

2022-03-08 12:19

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需要就具体情况而定

法律快车咨询顾问

2022-03-08 12:43

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员工下班后在宿舍突发疾病由谁负责要看具体情况。根据相关的法律规定，下班后突发疾病，应该去法律认可的正规医院检查，如果能证明这个疾病属于职业病，那么可以认定为工伤，由公司和社会保险行政部门负责；如果不能证明这个疾病属于职业病，则不能认定为工伤，这个疾病就由自己负责。
工伤认定标准如下：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4、患职业病的；
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

损害赔偿律师团队
推荐

2023-01-15 00:40

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