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工作半年以上,未签订劳动合同或未缴纳社保的员工不得离职。该公司没有给予批准。它还要求明确移交工作,推迟员工辞职,并在两个月内不支付工资。我们该怎么办?

劳动纠纷 2022-03-08 18:13 人浏览
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