问答详情

2月7日，我在上班的路上发生了一起交通事故，主要是对方造成的。后来，我申请了工伤鉴定，评定为9级。最近一年，公司解雇了大部分员工，终止了劳动合同，并支付了经济补偿。我是公司的财务主管，但我没有被解雇，但我因工负伤。我想请教律师。就我而言，评估结果已经下降了。最近几个月，公司可能会终止与我的劳动关系，不是因为工伤，而是因为严重的业务困难。公司要求终止劳动合同。除工伤待遇外，我能否获得解除劳动合同的经济补偿？

劳动纠纷 2022-03-09 15:58 人浏览

共3位律师解答

《劳动合同法》第46条规定，多种情形下解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中，因合同到期解除劳动合同的经济补偿，分为4种情形：一是合同到期时，用人单位打算续订劳动合同，劳动者不同意续订的

平台特邀律师
推荐

2022-03-09 15:45

咨询我
解除劳动合同企业应当支付经济补偿的情形有：
1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护，劳动者解除劳动合同的；
2.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件，劳动者解除劳动合同的；
3.用人单位无故拖欠工资，劳动者解除劳动合同的；等

平台法律顾问团队
官方

2022-03-09 15:47

咨询我
已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等

法律快车咨询顾问

2022-03-09 15:58

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台芜湖律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

法律快车 > 精选问答 > 安徽精选问答 > 芜湖精选问答 > 芜湖精选问答 > 精选问答

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟