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叔，我想问一下如果我签了一年劳动合同，干了一个月多离职有没有工资，要不要赔钱

讨薪 2024-07-05 14:28 人浏览
共5位律师解答
  • 单方解除劳动合同违约；有工资；单位可依劳动合同要求你承担单方解职造成的损失！
    蒋克江律师

    蒋克江律师认证

    2024-07-05 14:28

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  • 签订了一年劳动合同后,劳动者提前解除劳动合同时,一般是不用赔偿的
    合肥中盾律所律师

    合肥中盾律所律师认证

    2024-07-05 11:11

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  • 有工资，不需赔钱。操作：1. 与单位协商支付工资；2. 准备相关证据，如劳动合同、工作记录等；3. 若协商不成，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁；4. 仲裁无果，可向法院起诉。每一步骤需依法进行，确保自身权益。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-07-05 10:14

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  • 有工资，通常无需赔钱。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有权获得与其劳动相应的报酬。离职时，应结算实际工作期间的工资。除非劳动合同中有特别约定，一般情况下，劳动者离职不需要支付赔偿金。若单位拒付工资，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-07-05 10:14

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  • 处理方式有协商、仲裁、诉讼。首先应与用人单位协商，要求支付应得工资。若协商无果，可向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。仲裁结果不满，还可依法向人民法院提起诉讼。选择处理方式时，应考虑效率、成本和自身实际情况。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-07-05 10:14

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