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我是一家4S店的销售员。公司管理层宣布,公司国庆节有三天假期,因为我们是销售人员。销售经理说,销售人员没有假期,不管有没有假期,所以我们在国庆节期间仍然要工作,但我们没有在国家法定假日增加加班工资,因为管理部门说我们公司员工有假期,只是因为你部门的经理因为一个项目没有休假,所以这不算他的工资的三倍。所以公司本来有三天的假期,但因为我们是销售人员,我们没有假期,也没有钱去上班。我们怎么计算呢?

劳动纠纷 2023-01-14 08:36 人浏览
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