问答详情

已工作两年的单位应单方面终止与我的劳动合同

劳动纠纷 2022-03-11 11:36 人浏览

共3位律师解答

劳动者可以单方面解除劳动合同，但是必须是用人单位出现以下情形时可以单方解除劳动合同，具体是：
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2、未及时足额支付劳动报酬的；
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，等等

平台特邀律师
推荐

2022-03-11 11:07

咨询我
劳动者可以单方面解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

平台法律顾问团队
官方

2022-03-11 11:13

咨询我
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

法律快车咨询顾问

2022-03-11 11:36

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台盘锦律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师

法律资讯法律内容法律列表婚姻家庭重庆律师深圳律师广州律师上海律师北京律师房地产法

盘锦律师盘锦劳动纠纷律师盘锦找律师

大洼区律师双台子区律师盘山县律师兴隆台区律师

盘锦劳动仲裁律师盘锦劳动合同纠纷律师

法律快车 > 精选问答 > 辽宁精选问答 > 盘锦精选问答 > 盘锦精选问答 > 精选问答

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟