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主动辞职公司让我离开两天不到30天，我可以申请赔偿吗？

劳动纠纷 2022-03-14 10:34 人浏览

共3位律师解答

一般情况下，员工主动辞职是没有赔偿的，若存在《劳动法》第三十八条规定的情形，劳动者辞职后可以要求赔偿：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，等等

平台法律顾问团队
官方

2022-03-14 10:19

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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金

劳动纠纷律师团队
推荐

2022-03-14 10:24

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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

法律快车咨询顾问

2022-03-14 10:34

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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