劳驾，如果工伤拖欠10个月，你能得到双倍的赔偿吗？没有劳动合同。劳动仲裁后，实际劳动关系存在。他于2013年10月4日加入公司。他在14日受伤。他被停职两个月。他已被确认为工伤。到目前为止，公司尚未安排工作，也未以书面形式终止劳动关系。劳驾：不签订劳动合同的双倍工资补偿？

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