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你好,我在一家个人餐馆工作了将近4个月。我没有签订劳动合同,有两次打算解雇我。经常找我,不得不辞职。现在是在职状态,没有工资单,没有押金单,没有工作时间。我能在这种情况下申请双倍工资吗?

劳动纠纷 2022-03-25 09:22 人浏览
共2位律师解答
  • 按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的可以申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
  • 企业复工之后,如安排员工在家工作,由于劳资双方建立了劳动关系,劳动者对用人单位存在人格从属性、人身依附性,劳动者应服从用工管理。同时,企业不需要发放双倍工资,但企业需要支付正常工资
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