问答详情

你好我工作的公司分为责任制和非责任制!区别:非责任加班有加班费,责任制不需要加班才能拿到月薪。现在公司强制将非责任制改为责任制,这影响了员工的薪酬结构。工资几乎是非责任制工资的一半。根据劳动法,这是违法的吗?非常感谢。

劳动纠纷 2022-03-26 10:44 人浏览
共3位律师解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中