在公司工作八年后，我签了一份两年的合同。有补偿吗
劳动纠纷
2022-03-31 10:01
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用人单位解除或终止与劳动者的劳动合同时，依照法律规定的条件和标准，以货币方式给予劳动者的补偿。根据《劳动合同法》第46条，有该条规定情形的，用人单位应向劳动者支付经济补偿
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劳动合同期满时，如果用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿；如果用人单位不同意续订，无论劳动者是否同意续订，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿
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合同签订的时间是什么？
可以离职并提起劳动仲裁，要求公司支付经济补偿。
每工作一年支付一个月的工资（离职前12个月平均工资） -
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