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工伤住院公司的秘书不支付医疗费用，也不接电话。我该怎么办

工伤赔偿 2022-04-07 12:05 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位不支付工伤职工停工留薪期工资可以申请劳动争议仲裁。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工，停止工作治疗工伤期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
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    2022-04-07 11:46

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  • 认定工伤后，用人单位拒绝支付全部或者部分费用的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇
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    2022-04-07 11:49

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  • 发生工伤单位不给工伤医疗费要分情况来说：

    一、用人单位缴纳了社保，由工伤保险基金支付。

    二、用人单位未足额缴纳社保，可以主张医疗费差额。

    三、用人单位未缴纳社保，维权途径有调解、申请劳动仲裁、投诉、起诉等
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    2022-04-07 12:05

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