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公司安排周日加班,加班时间按工资的一倍计算,从早上8:00到0:00,然后安排相同加班时间的补休;但从0:00到第二天早上8:00,只有工资的0.5倍和8小时的休息时间。公司这样做合理吗?

劳动纠纷 2023-01-04 06:58 人浏览
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