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实习生是工伤吗？在不到一个月的时间里，他在工作时间受伤

工伤赔偿 2022-04-12 09:28 人浏览
共3位律师解答
  • 这个问题应该是工伤时间认定的范围：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的等等
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    2022-04-12 09:09

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  • 应届生实习期间受伤能算工伤，根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
    （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
    （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等等
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    2022-04-12 09:11

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  • 实习生也属于《工伤保险条例》调整的工伤主体，实习生在工作中遭到伤害，如果符合工伤认定条件的，同样应当认定为工伤，并应获得赔偿和享受工伤待遇。实习的时候最好和公司签订合同
    民事法律律师团队律师
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    2022-04-12 09:28

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