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公司拖欠六个月的工资。我在外面工作了两个月。现在让我回去工作。我在外面的工作还没有结束。如果我现在不回公司，我会自动离职吗？我能要求经济补偿吗？如何计算补偿？我工作了29年？

劳动纠纷 2022-04-16 12:28 人浏览

共3位律师解答

工作5年没有签合同，公司辞退是有补偿金的。公司不予劳动者签订劳动合同是违法的行为，劳动者可以要求公司进行赔偿，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁

劳动纠纷律师团队
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2022-04-16 12:08

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如果没签订劳动合同，可得到自工作一个月起，至工作满一年时止，这十一个月的双倍工资。还可得到两个月工资的经济补偿。如辞退无法律依据，则要支付双倍的经济补偿

法律快车咨询顾问

2022-04-16 12:11

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用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：
（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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2022-04-16 12:28

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