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工厂要求我第四天停止工作,但我还没有支付工资,也没有书面通知我该怎么做

劳动纠纷 2022-04-24 00:19 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位解除劳动合同需要书面通知。我国法律对此作了明确的规定,根据《劳动合同法》第五十条:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查
  • 用人单位解除劳动合同需要书面通知。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
  • 劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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