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企业法定代表人是否应当与公司签订劳动合同

劳动纠纷 2022-04-24 17:19 人浏览
共3位律师解答
  • 如果这些人员是平时与公司形成了劳动关系,当然可以和自己的公司签订劳动合同(要注意公司的法定代表人不一定就与公司形成了劳动关系,如果是以参加董事会议的形式参与公司重大事项的决策只参与公司的利润分配,不领取月薪或年薪,当然可能不是劳动关系)
  • 法定代表人一般不需要跟公司签订劳动合同,法定代表人与企业之间不是劳动关系,不受劳动法调整,可以不签劳动合同。当然,如果法定代表人从公司领取工资,同时也存在劳动关系,签订劳动合同也是可以的
  • 签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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