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公司支付了在施工现场工作期间意外受伤脚部的医疗费用，受伤人员停止工作2个月。伤者能向公司索要延期费吗？伤者延误费的标准是什么？

工伤赔偿 2022-04-28 13:15 人浏览
共3位律师解答
  • 您好，视具体情况而定
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2022-04-28 13:03

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  • 工作期间受伤，属工伤，如办理社保，则相关的医疗费用由社保基金支付。如无社保，则所有费用由用人单位承担。只要你能提供证据证明与公司存在劳关系，相关的费用可以向公司主张，协商不了的，可以申请劳动仲裁解决
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2022-04-28 13:05

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  • 根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
    （1）医药费由用人单位全额垫付；
    （2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
    （3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
    （4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
    （5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。 因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。
    民事法律律师团队律师
    民事法律律师团队
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    2022-04-28 13:15

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