今年3月18日，我加入了一家私人公司。当时公司说试用期是一到三个月，但5月4日，公司人员说老板认为我的职位暂时没有必要，想取消。第二天，我没有发任何书面材料就离开了。我从3月18日到5月4日结算了工资，公司目前还没有与任何员工签订劳动合同。我的权益受损了吗？我应该得到什么补偿？

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