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由于公司的变动,目前的工作无法完成,但该职位应调到市场部。但是,由于怀孕,原岗位无法进入营销部,且原岗位没有人员配备。该公司表示可以休假。这样的假期你有薪水吗?如果公司不支付工资,它能抱怨吗?

劳动纠纷 2022-05-11 15:18 人浏览
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