我签了不到三个月的辞职，扣了一半的工资，生病了想去
劳动纠纷
2022-12-23 07:40
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共4位律师解答
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如果无法协商，申请劳动仲裁
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你好，建议协商解决
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你好，可以协商，协商不成，建议申请劳动仲裁维权
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辞职追讨被扣工资的法律依据是：用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，不得克扣，但因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，从劳动者本人的工资中扣除。
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和中介签了合同要干两个月，干不到扣三天工资，我没干到，是不是你好，找当地劳动局投诉处理
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就是签约试用期不到三个月就辞职了，工资扣了半个月。现在是第二视情况而定，员工试用期自动离职，如果给用人单位造成损失，可以追究赔偿责任的，这种情况可以扣工资，如果
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你好，我签合同的时候签的是半年不工作就辞职，扣一个月工资。我没签合同的情况下，如果是试用期则可以在提前三日提出辞职，如果实在正式期内，则应当提前一个月来进行辞职
石家庄律师
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