公司派我去公司接受培训。合同规定的服务期为两年。两年前，我需要向老板支付4000元培训费和7500元培训期间的工资。现在的主要问题是，在签订合同后，老板把公司的忙碌当成了原因。三个月的培训只允许我在一个半月后回到公司，从事与培训无关的工作，这相当于培训。我一点用都没有。现在我已经工作了一年，想辞职，应该给他培训和薪水吗

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