我在一家户外安装店工作。工资直接基于月薪。我已经工作了近5个月，老板没有和我签订任何劳动合同。当我在做某事时，我的手指意外受伤，老板支付了医疗费，但我的手指功能无法恢复。我的手指只能半弯，受伤的手只能半紧握，所以这也影响了我在不久的将来不能做其他工作。现在我不知道如何捍卫我的权利，因为我也认为我是被我的粗心所伤害的。我应该向我工作的商店要求什么补偿？

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