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2022用人单位解除劳动合同补偿规定有哪些
入职时,我们都会签订一份有年限的劳工合同,如果在劳动合同期限内被公司辞退,公司是要给与一定补偿的。想
公司解除劳动合同的补偿怎么算
公司解除劳动合同的补偿的计算方式如下:员工在公司工作每满一年的,补偿一个月的工资;工作半年不到一年的,按一年计算,补偿一
员工解除劳动合同所得补偿金应纳税吗?
《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》中明确规定:(1)个人
单位解除劳动合同的赔偿数额计算
单位解除劳动合同的赔偿数额计算单位应支付补偿金,应根据在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资
单位解除劳动合同补偿金要不要交税
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分是免征个人所得税的。
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权