我于2017年4月18日加入一家公司。当时，我签订了一份劳动合同。试用期为三个月，即7月18日结束。在没有任何警告的情况下，公司于7月26日表示将解雇我，因为我没有通过试用期。这种做法合法吗？如果没有，我如何保护我的合法权益？请回答，谢谢！

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