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如果我请假，前十二个月有三个月没有工资，计算方法是什么？

劳动纠纷 2022-05-26 07:54 人浏览

共3位律师解答

依据劳动合同法相关规定，病假期间工资的计算方法有以下几种：
1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。
2、劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议等

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2022-05-26 07:39

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企业加班工资计算方法：《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：
（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资

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2022-05-26 07:44

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按实际领工资的时间算

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2022-05-26 07:54

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