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我原来的商店总是拖延工资。每月15日发工资。有时会推迟到下个月,他每天工作近12个小时,没有加班费和劳动合同。我辞职后,他找不到任何人,我就离开了。然后他扣除了我这个月九天的工资。他说矿工的工资每天扣三天。这合理吗?我应该如何解决它?

劳动纠纷 2022-12-19 07:17 人浏览
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