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本身有五险但是公司别的原因导致就交一个养老保险，别的保险都没给交，现在撤店让我自动离职，有什么办法可以得到补偿？

社会保险 2024-04-04 12:51 人浏览
共3位律师解答
  • 您好，单位应当支付经济补偿金，如你辞职的，没有经济补偿金。
    余联刚律师

    余联刚律师认证

    2024-04-04 12:51

     咨询我
  • 可以要求用人单位补交，公司不交五险劳动者可以解除劳动合同，并可以要求用人单位依照法律规定支付经济补偿。根据相关法律规定，“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。
    《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
    （二）未及时足额支付劳动报酬的；
    （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
    （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
    （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
    （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-04-04 06:48

     咨询我
  • 你好，主动辞职没有补偿的，可以通过法律途径要求单位按照工作年限支付经济补偿金
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-04-04 06:48

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