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公司是否对工作期间的意外伤害负责?我应该承担多少责任?如果公司不承担责任,我该怎么办

损害赔偿 2022-05-31 12:56 人浏览
共3位律师解答
  • 不属于工伤的,用人单位不需要承担赔偿责任。但是要按照法律规定,给予员工一定的医疗期,而且职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费
  • 雇员致人损害时,由雇主承担赔偿责任,再向有过错的雇员追偿。《侵权责任法》第三十五条“个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。
    提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。”
  • 员工违规给公司造成损失承担赔偿责任:
    1、用人单位存在损失;
    2、劳动者存在违反规章制度、操作流程或应当遵守的劳动纪律、职业规范等职务侵权行为;
    3、损害与劳动者的违规行为是否有因果关系;
    4、劳动者是否有主观过错
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