合同是在1月10日签订的，但是每个月都是20号发工资，辞职需要提前一周，辞职后工资可以支付多久？
劳动纠纷
2022-06-01 11:42
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提前通知期是三十天。即需要提前三十天通知企业，不能够立即提出立即就走。如果不当离职给企业造成损失，企业是可以向辞职者要求赔偿的，这也是对企业的保护
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如果我们在公司工作十天辞职是有工资的，是否计算工资，需要根据当事人在公司工作的实际天数进行确定，每工作一天就会有一天的工资，公司不支付工资的行为是不符合法律规定的
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根据《劳动合同法》第三十七条规定，对于劳动者无理由解除劳动合同的情形作了明确规定，即只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同
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您好 ，我是17年7.2日签的一年劳动合同书，合同书表明每你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。
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你好，请问我，我从7月14日开始试用期三个月，每个月10号发1、按照《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查
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10月9号离职工资，公司是每个月15号发工资，只想做一个月的首先你该弄清每月15日发的是哪天到哪天的工资？如果说是上月的，也就是说1月26日至1月31日的应该是
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