刚加入公司的领导说，前三个月的最低工资是6000英镑，成为全职员工后的最低工资是3000英镑外加佣金。劳动合同已经签订。这合法吗？还有，现在在试用期，领导让我解释一下课件的内容。我的分数不能低于60分。如果我得了60分，我这个月只能拿到3600分的薪水。这合法吗？

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