你好，律师！我是合同医生。我工作了11年，15年里学习了7个月。培训费1350元。该单位需要签署一份为期五年的协议。如果违反合同，我将赔偿培训期间所有工资和劳动培训费的五倍。。现在我已经学习两年多了。我想辞职。我单位要求支付20000元。。我想问，我是要付给他2万元还是要申请劳动仲裁？

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