没有合同，但他们要辞职三个月才能离开
劳动纠纷
2022-06-11 18:06
人浏览
共3位律师解答
-
签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定，提前三天向用人单位提出辞职，临时工提出辞职三天以后就可以离职了等情形
-
无论签订了多久的劳动合同，劳动者在劳动合同履行过程中都是可以辞职的。劳动者有自主择业权。而提前离职需要注意的问题，存在一定的情形，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同
-
解除劳动合同的情形： 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。若是用人单位提出解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金。
平台百色律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
没有合同，但他们要辞职三个月才能离开
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
辞职后需要跟公司拿回劳动合同吗
#劳动纠纷人浏览
-
我想辞职，但是合同没有过怎么做
-
没有合同，但他们要辞职三个月才能离开立即咨询当前24,748位律师在线
-
员工辞职多久可以离职
#劳动纠纷人浏览
-
合同三个月才能离职，可以提前吗？
-
员工未提前打离职报告离职需要赔偿吗
#劳动纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
公司离职要两个月才能走
-
不签离职承诺能离职么
#合同的订立人浏览
-
没有合同也要一个月辞职吗
-
要三个月才能辞职的工作
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
离职必须要签离职协议吗
#劳动纠纷人浏览
-
公司合同三个月才能离职
-
没有劳动合同怎么辞职
#劳动纠纷人浏览
-
辞职两个月不让走没有合同
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
劳动合同试用期内辞职要给违约金吗
#合同违约责任人浏览
-
合同要求辞职3个月才能正式离职
-
辞职劳动合同多久可以解除劳动合同
#合同的权利义务终止人浏览
-
劳动合同到期需要提前一个月辞职吗
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
一个月的工作，没有合同，没有辞职
-
协议离职是主动离职吗
#劳动纠纷人浏览
-
没有签劳动合同，老板说要三个月才能辞职？
加载中