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当我们想为员工签订合同时，我们应该注意什么

劳动纠纷 2022-06-12 17:00 人浏览

共3位律师解答

订立书面劳动和特应该注意：合同的形式；关于合同的内容；关于试用期；要明确工资类型；关于社会保险；要明确双方违反劳动合同的责任；关于格式合同；关于培训及其费用；提防“押金”、“风险金”；保管好自己的证件

平台法律顾问团队
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2022-06-12 16:39

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签订劳动合同时，劳动者和用人单位应注意的问题如下：
1、劳动合同的内容要全；
2、要签书面合同，并且要求保留一份合同；
3、正确行使订立劳动合同过程中的知情权；等等

劳动纠纷律师团队
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2022-06-12 16:47

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你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。

法律快车咨询顾问

2022-06-12 17:00

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