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我丈夫是一个小工头,他带领人们在另一个老板手中建房。该工人受伤,现已出院,要求赔偿8万元。在这种情况下如何划分责任

工伤赔偿 2022-06-18 12:54 人浏览
共3位律师解答
  • 成立工伤后,实行无过错责任赔偿。经劳动保障部门认定工伤后,劳动者有权依法享受工伤保险待遇。如果用人单位已经依法缴纳了工伤保险,费用由社会保险基金里向劳动者支付
  • 需要根据具体情况确定
  • 工伤职工因工负伤或者被确诊为职业病,如果申请工伤认定,主张工伤待遇,那么依据法律规定,用人单位根据具体情况,需要承担以下责任:
    1、用人单位如果未在事故发生之日起一个月内申请工伤认定,那么,自事故发生之日起至劳动者或者用人单位逾期申请工伤认定之日时,已经发生的所有工伤待遇,比如工伤医疗费、住院伙食补助费等,均由该用人单位自行负担,工伤保险基金不在予以核报
    2、如果用人单位未给职工依法缴纳工伤保险的 ,那么,依据我国工伤保险条例规定,受伤职工依法应享有的所有工伤赔偿项目,应由该用人单位全额承担 以上问题可以由当事人与公司老板先协商解决。
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