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请问：大病期间如何支付员工工资？

劳动纠纷 2022-06-19 15:56 人浏览

共3位律师解答

对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工企业应当支付职工在此期间的工作报酬

劳动纠纷律师团队
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2022-06-19 15:33

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员工患病期间的基本工资应当照常发放，只不过发放标准不能低于工资的80%。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%

平台法律顾问团队
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2022-06-19 15:38

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新型冠状病毒感染肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同

法律快车咨询顾问

2022-06-19 15:56

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