在工作日，我偶尔会向同事抱怨工作繁重，并想辞职。我不知道这件事已经上报给了部门主管。今天，部门主管突然告诉我辞职，但我从未当面告诉我的主管。我没有因工作受到任何书面处罚，也没有告诉我试用期不合格。我签的合同是三年。试用期为三个月。本月20日试用期满后，我该怎么办
劳动纠纷
2022-06-23 03:51
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劳动合同除规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。关于试用期内的相关权利义务：劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月
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1、公司不得随意延长试用期；
2、试用期是否合格要有可以量化的标准，公司应有详细的录用条件； -
合同约定了试用期后的工资吗？如果有约定，你可以到劳动局投诉要求单位按合同发放工资
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