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应届毕业生签订的就业协议。但它不是一式两份。协议只掌握在该单位手中。没有第三方签名或在线签名。违约金20000元。协议规定,协议自培训之日起失效。现在我想打破合同。我想问一下,这份协议是否真的没有法律效力?

教育 2022-06-23 12:10 人浏览
共2位律师解答
  • 保密协议不是本人签字有效,保密义务产生于知悉秘密,而不是签定保密协议。鉴于保密义务人在职期间,获得或制作的商业秘密对公司在竞争中的巨大价值,在劳动合同关系存续期间和终止之后,保密义务人均承认公司因投资、支付劳动报酬而对这些商业秘密的所有权
  • 如公司有需要,可以和公司签订保密协议,这份协议有法律效力。首先,保密费并非保密协议的必备条款;其次,如果资料遭他人窃取,如果不存在工作上的失误导致窃取的发生,则就不会承担相关责任
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