我是500强企业。由于家庭原因，我想调回省会。这位领导人说，没有对等的立场。他要我签署一份没有日期的工作调动书。后来，我觉得这不划算，所以我告诉领导我不能接受这个职位，但我知道她已经在调动我了。我如何保护我的权利

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