如果在上班途中发生车祸，在休养期间，另一方的保险公司支付了工资。单位是否也应支付工伤工资？
工伤赔偿
2022-06-25 18:48
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由所在单位按照正常出勤支付工资福利待遇。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
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首先上班途中发生交通事故，属工伤，也属于交通事故；职工可以选择工伤待遇（由社保机构和单位向责任司机追偿），也可以选择择交通事故人身伤害赔偿。当然贵单位为职工支付的相关费用，在交通事故中职工得到赔偿的，应返还给单位
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发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。
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