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公司有一名员工,于2017年8月20日加入公司,合同到期日为2019年8月19日。现在,由于工作失误造成公司损失,他被解雇了。公司需要支付多少薪酬,他应该遵循什么流程?非常感谢。

劳动纠纷 2022-06-26 16:28 人浏览
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