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在与同事就工厂的工作争吵后,我责骂对方被对方伤害,并在医疗费用上花费了数千美元。如果我不能与另一方达成赔偿协议,我该怎么办?我该如何通过法律程序?我该如何赔偿?

损害赔偿 2022-07-01 17:10 人浏览
共2位律师解答
  • 如单位依法为工伤职工缴纳了工伤保险,用人单位则需支付工伤职工停工留薪期工资、伤残津贴,及职工离职时的一次性伤残就业补助金。如果没有缴纳工伤保险费,则用人单位应承担工伤保险基金支付给工伤职工的所有赔偿
  • 受害人进行与损害有关的必要的补救性治疗的费用,应予赔偿。在诉讼过程中,治疗尚未结束的,除对已经治疗的费用赔偿外,对尚需继续治疗的费用,经有关医疗机构证明或者经调解双方达成协议的,可以一次性给付;也可以依照民事诉讼法的有关规定,告知受害人在治疗结束后另行起诉。
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