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毕业前实习是否应与企业签订合同?

教育 2022-07-03 06:55 人浏览
共3位律师解答
  • 在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不订立劳动合同。作为用人单位,应该与实习生签订实习协议,或与实习生、实习生所在的学校签订三方协议
  • 你所说的实习期是否是试用期。 关于试用期劳动法是有相关规定的,最长期限也不得超过6个月。 所以在你的实习期满后应和单位沟通,签订正式的劳动合同
  • 你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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