我是第三方劳动合同（因为公司在上海，我一个人在北京，所以我接受外部服务）。当合同在哺乳期内到期时，公司将致电并持续至哺乳期结束。如果公司要求我在哺乳期结束时离开公司而不续签合同，我可以申请赔偿吗？

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