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公司没有支付拖欠的工资，也没有发出任何通知，也没有说明何时支付。当我们问起薪水的问题时，我们还是坚持吧。应该在15号支付。已经一周了，但还没有支付，拖欠工资的佣金已经有好几个月了

劳动纠纷 2022-07-04 07:30 人浏览

共3位律师解答

不支付加班工资是违反劳动法的。支付加班费的具体标准根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；等等

劳动纠纷律师团队
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2022-07-04 07:04

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单位没有按时支付工资劳动者可向当地劳动执法监察大队及社会保障部门反映此事，或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁

平台特邀律师
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2022-07-04 07:10

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。

法律快车咨询顾问

2022-07-04 07:30

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