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您好，公司没有拖欠工资。他问老板什么时候发工资。他说明天，但货到了就不付了。他问他什么时候付款。他让我处理辞职事宜，找个时间结算工资。因此，他没有处理辞职，第二天也没有支付工资。在这种情况下我该怎么办？

劳动纠纷 2022-07-06 11:35 人浏览

共3位律师解答

公司拖欠工资可以直接离职，因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；等等

劳动纠纷律师团队
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2022-07-06 11:19

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辞职后公司不发工资的处理是可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，也可以选择通过提起劳动仲裁维权，对仲裁结果不服的，可以直接向人民法院提起诉讼

平台特邀律师
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2022-07-06 11:27

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。

法律快车咨询顾问

2022-07-06 11:35

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