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如何赔偿在工厂工作造成的轻伤

工伤赔偿 2022-07-10 20:08 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者因故意或重大过失给用人单位造成经济损失的情况下，劳动者才负赔偿责任。用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
    若扣除后剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付
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    2022-07-10 19:57

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  • 已经购买社保的劳动者在上班时间受伤了，认定为工伤的，由工伤保险基金支付工伤保险待遇，比如赔偿医药费、护理费、营养费等。根据《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇
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    2022-07-10 19:59

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  • 劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。
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    2022-07-10 20:08

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