与本公司签订的外包合同属于人力资源公司。现在公司的项目几乎完成了，我们会被各种各样的困难所困扰，我们不会被解雇。每个人都将获得基本工资。后来，我们得知他们与外包公司的合同即将到期。所以我们没有工作，我的合同现在到期了。在这个时候，他们应该解雇我们。现在快到春节了，我想问一下，在这种情况下，我们是否可以得到一些补偿？

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