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公司老板在部门会议上多次向部门全体员工承诺,根据销售业绩,将毛利润的30%作为部门的额外奖励,按季度发放。但两个季度过去了,总体利润仍然很大,额外的奖励还没有支付。现在老板想回去作弊。有什么办法来维护我们的权益吗?我们怎样才能得到应得的钱?非常感谢。

公司企业 2022-07-16 11:53 人浏览
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